Gamified Training Überblick

Herzlich Willkommen in der Welt von Gamification, Gamified Learning, Serious Business Game Training und Co.

Schon immer war das Spiel ein wesentlicher Motor für Veränderung. Dabei geht es nicht nur im das spielerische Lernen, wie wir es bei Kindern beobachten können. Spielen bedeutet Lernen, bedeutet Transformation, bedeutet Entwicklung. Schon weit vor dem Zeitalter der Digitalisierung entstanden so Ansätze wie die Montessori-Pädagogik oder Idee des „Homo Ludens“.

In den letzten 30 Jahren und angeschoben durch die Digitalisierung im Allgemeinen und Computerspielen im Speziellen konnten auf diesem Gebiet völlig neue Erkenntnisse gewonnen werden. So entstanden völlig neue Ansätze wie Gamification, Gamified Training, Serious Gaming und Game Thinking. Wurden diese Konzepte anfangs noch als exotisch und trivial abgetan, stellen sie heute einen wichtigen und erprobten Werkzeugkoffer dar, der in jeder Organisation vorhandene Prozesse verbessern und neue Prozesse entwickeln kann. Egal ob es um neue Formen der Kundenbindung, die Transformation der eigenen Organisation, die Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit oder aber um die Erweiterung des Managements geht: Auf Spiellogiken und Spielmechaniken basierende Ansätze sollten immer eine Option sein. Denn bereits in zahlreichen empirischen Studien bewiesen, steigern Gamification Ansätze die Motivation und Leistungsbereitschaft. Aber wie kann man dies umsetzen? Was unterscheidet und verbindet die verschiedenen Ansätze? Was braucht man für ihre Implementierung?

Wir unterstützen Sie mit neuen innovativen Konzepten und Herangehensweisen:

  • In Mitarbeiter Workshops
  • Live Gamification in Mitarbeiter Events oder Konferenzen
  • Gamification Elemente für Ihr Produktportfolio als Anreizsystem
  • Neue Gebäudekonzepte zur Attraktivitätssteigerung für Mitarbeiter und Kunden
  • Digitale Transformations-Workshops für Ihr Geschäftsmodell oder Ihre strategische Neu-Ausrichtung einer Business Line

Das Gamified-Training Team versteht sich seit seiner Gründung als Innovationstreiber für neue Formen der Transformation. Dabei verfolgen wir immer einen nachhaltigen Ansatz. Wir betrachten ein Thema nie als einzelnen, linearen Prozess, sondern als Teil eines größeren Systems. Gamification, Serious Business Gaming und Co. sollten nicht angewandt werden, weil es spannend klingt oder weil es gerade modern ist, sich mit diesen Ansätzen zu beschäftigen. Wir möchten mit Ihnen Ihre Geschäftsprozesse werthaltig mit neuen attraktiven Anreizen gestalten, so dass die Mitarbeiter und Kunden positive Energie bei der Nutzung Ihres Produkt- und Dienstleistungsportfolios entwickeln. Aus diesem Grund haben wir ein umfassendes Enabling-Programm entwickelt, welches Organisationen schrittweise in die Lage versetzen soll, Gamification, Serious Business Game Training und Art verwandte Transformationsansätze umfassend und nachhaltig einzusetzen.

Hier unseren Workshop Formaten zeigen wir Ihnen, wie wir mit dem Thema arbeiten und welche Entwicklungsoptionen für Sie und Ihre Organisation vorhanden sind. Die jeweiligen Beratungsworkshops können an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Ebenso ist es möglich, komplett eigene Modelle und Formate zu entwickeln.

Ihre Vorteile, wenn Sie sich für Workshops mit Gamified-Training entscheiden:

  • Alle Inhalte und Modelle aus den Workshops sind langjährig erprobt
  • Vermittlung von umfangreichem Experten-Wissen und konkreten Prozessen
  • Einzigartige Workshop-Formate machen Gamification erlebbar
  • Alle Angebote können an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden

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