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TIKI

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    Zielorientierte und kompakte Meetings

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TIKI Serious Business Game:
Gamified Training für zielorientierte und kompakte Meetings

Lernen Sie die Schlüsselkompetenzen, um Meetings effektiv und zielorientiert
zu organisieren und durchzuführen!

Gamification Storyline: In diesem Serious Business Game trainieren Sie und Ihre Mitarbeiter, wie Sie Meetings effektiv und zielorientiert durchführen können. Sparen Sie Zeit und bringen Sie die richtigen Beteiligten an einen gemeinsamen Tisch und treffen Sie dabei Entscheidungen, die alle weiterbringen! Schlüpfen Sie in die Rolle der Business Managerin Carol. Carol ist es leid ihre Zeit in unproduktiven Meetings zu verschwenden, sie will und muss dies ändern, damit sie ihren Arbeitsalltag besser bewältigen kann. Sie ist gestresst und beschließt, sich einen lang gehegten Traum zu erfüllen: eine Reise nach Hawaii mit ihren College-Freunden. Dazu muss sie sich mit ihren Kollegen einigen und etwas lernen, das das Leben aller für verändern wird: wie können alle gemeinsam in einer effektiven Besprechung interagieren.

Starten Sie Ihr Effektivitäts-Abenteuer, konzentrieren Sie Ihre Zeitressourcen und bringen Sie Ihre Meetings zum gewünschten Erfolg!

The training TIKI is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 3 – 5 hours

Merkmale des Serious Business Games

  • Lernen Sie mit spielbasierten didaktischen Methoden.
  • Anwendbare und praktische Inhalte für verbesserte Entscheidungskompetenz.
  • Ergebnisorientiertes Lernen mit revolutionären Gamification Technologien und Methodiken.
  • Nutzen Sie die Simulationen für ein erfahrungsbasiertes Lernen.
  • Flexibel, intuitiv in der Nutzung, schnell und einfach im Training.
  • Eine spannende Gamification Storyline erleichtert das gezielte Lernen.
  • Für Sie und Ihre Mitarbeiter ein einzigartiges Lernerlebnis!
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Alle wichtigen Infos auf einen Blick!

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Methodik

Die entwickelte spielbasierte Lernmethode ist eine Kombination aus 3 Elementen:

  • Qualitativ hochwertige Inhalte, die einem zweitägigen Präsenzkurs entsprechen, mit einem starken praktischen Schwerpunkt, der nützlich und direkt auf die Arbeit anwendbar ist.
  • Die Verwendung von Gamification Techniken im Sinne des Story Telling, Ranking Motivation, Ranglisten, unterschiedliche Lern- und Spiellevel sowie Incentivierung über Auszeichnungen und Belohnungen. Hiermit wird das Training zu einer motivierenden und spannenden Lernerlebnis. Damit wird die intrinsische Motivation zum Lernen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern direkt gefördert.
  • Praktische Übungen, mit denen Sie als Teilnehmer in einer sicheren und motivierenden Umgebung direkt üben und die praktischen Erkenntnisse umsetzen können. Dabei erhalten Sie jeweils detailliertes Feedback im Sinne von einzelnen Learning Loops erhalten.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

Mit Hilfe der realistischen Simulationen und Charaktere im Serious Business Game TIKI gelingt bei diesem Training eine effektive Wissensvermittlung. Durch die gamified Trainingselemente wird ein gezielter didaktischer Lernprozess stimuliert.

Hierdurch ist es Ihnen und Ihren Mitarbeitern als Teilnehmer möglich, die wichtigsten Fähigkeiten und Konzepte zu üben, die für die Durchführung eines effektiven Meetings notwendig sind. Dabei werden u.a. folgende Fähigkeiten gefördert:

  • Kontinuierliches Lernen, Durchsetzungsvermögen, Coaching, effektive Kommunikation, Koordination, Fokus, Konfliktmanagement, Wirkung und Einfluss, Initiative, Führung, Verhandlung, Ergebnisorientierung, analytisches Denken, zwischenmenschliche Beziehungen, Problemlösung, Entscheidungsfindung und Teamarbeit.

Weitere integrierte Fähigkeiten für das Lernen im Serious Business Game:

  • Proaktivität, Organisation, themenorientiertes Arbeiten, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Empathie, Flexibilität, Veränderungsmanagement, Innovation und Kreativität, Integrität, Planung und Belastbarkeit.
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Ziele | Warum TIKI?

TIKI richtet sich an alle, die häufig Besprechungen durchführen und lernen möchten, wie diese reibungsloser und effektiver ablaufen können. Das Training ist sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld anwendbar und nützlich. Dank dieses Kurses:

  • Verstehen Sie die Umsetzung der Informationsanalyse und der Auswahl der besten Option zur Erreichung Ihrer Ziele.
  • Erkennen Sie Entscheidungsfaktoren, die Ihren Fortschritt behindern.
  • Lernen Sie Tools für die Entscheidungsfindung in verschiedenen Situationen und Umgebungen für effektive Meetings kennen.

Inhaltlicher Überblick:

In drei Trainingsstufen fördert TIKI effektives Lernen, indem es Ihnen als Teilnehmer ermöglicht, die wichtigsten Fähigkeiten zu üben, die für effektive Meeting-Ansätze erforderlich sind.

  • Lernen Sie ein Portfolio geeigneter Lösungen kennen, um eine optimale Vorbereitung, Durchführung und Zusammenfassung von Besprechungen zu ermöglichen: Konzentrieren Sie sich darauf, die richtigen Ziele zu setzen, die Relevanz des Meetings zu analysieren, einen optimalen Zeitplan zu erstellen und das Meeting im Voraus konstruktiv anzukündigen.
  • Führen Sie die Besprechung effektiv! Wir zeigen Ihnen, wie Sie die richtigen Rollen, Regeln und Moderationstechniken festlegen.
  • Schritt für Schritt führen wir Sie anhand von Fallstudien und Simulationen zu einer besseren Organisation und Durchführung effektiver Meetings! Trainieren Sie gezielt Ihre Meeting-Fokus-Fähigkeiten und gewinnen Sie mehr Sicherheit und Belastbarkeit in Ihrem Arbeitsalltag.

Wie funktioniert es? Was sind die IT-Anforderungen

Die entwickelte spielbasierte Lernmethode ist eine Kombination aus 3 Elementen:

  1. Qualitativ hochwertige Inhalte, kompaktes Lernen, mit einem starken praktischen Schwerpunkt, der nützlich und direkt auf die Arbeit anwendbar ist.
  2. Die Verwendung von Gamification Techniken im Sinne des Story Telling, Ranking Motivation, Ranglisten, unterschiedliche Lern- und Spiellevel sowie Incentivierung über Auszeichnungen und Belohnungen. Hiermit wird das Training zu einer motivierenden und spannenden Lernerlebnis. Damit wird die intrinsische Motivation zum Lernen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern direkt gefördert.
  3. Praktische Übungen, mit denen Sie als Teilnehmer in einer sicheren und motivierenden Umgebung direkt üben und die praktischen Erkenntnisse umsetzen können. Dabei erhalten Sie jeweils detailliertes Feedback im Sinne von einzelnen Learning Loops.
Sie haben spannende Ideen oder weitere Fragen?

Wir unterstützen Sie für ein tolles Team-Training! Kontaktieren Sie uns, klicken Sie hier.

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