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IDEM

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    Serious Business Game: Integrative Führung und Audit der Diversität

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Gamified Training für die effektive Durchführung von IDEM

Erfolgreiche Umsetzung der Geschlechtergleichstellung

Lernen Sie die wichtigsten Fähigkeiten, um einen egalitären Arbeitsplatz zu fördern.

Gamification Storyline: In diesem Serious Business Game Training schlüpfen Sie in die Rolle von Alejandro, der kurz davor steht CEO von Biotech Industries zu werden. Jedoch verwandelt er sich eines Tages plötzlich in eine Frau. Mit der Geschlechtsumwandlung gehen auch viele andere Veränderungen in seinem Arbeitsumfeld einher, die ihn dazu veranlassen, sich der Ungleichheiten am Arbeitsplatz bewusst zu werden, die ihm zuvor nie aufgefallen sind.

Lernen Sie zusammen mit Alejandro, wie Sie Geschlechterstereotypen erkennen, mit geschlechtsspezifischen Vorurteilen umgehen und die Gleichberechtigung fördern können, um überlegter zu handeln und die Gleichstellung aktiv zu fördern. Wirken Sie Rollenbildern und Diskriminierung mit diesem Serious Business Game Training entgegen. Abschließend helfen Sie Alejandro dabei, die Perspektiven seines Unternehmens zu verändern und CEO zu werden.

The training IDEM is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 2 hours

Merkmale des Serious Business Games

  • Lernen Sie mit spielbasierten didaktischen Methoden.
  • Anwendbare und praktische Inhalte zur Schaffung eines integrativen Umfelds.
  • Ergebnisorientiertes Lernen mit revolutionären Gamification Technologien und Methodiken.
  • Nutzen Sie die Simulationen für ein erfahrungsbasiertes Lernen.
  • Flexibel, intuitiv in der Nutzung, schnell und einfach im Training.
  • Eine spannende Gamification Storyline erleichtert das gezielte Lernen.
  • Für Sie und Ihre Mitarbeiter ein einzigartiges Lernerlebnis!
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Alle wichtigen Infos auf einen Blick!

Einfach direkt reinschauen

Methodik

Die entwickelte spielbasierte Lernmethode ist eine Kombination aus 3 Elementen:

  • Qualitativ hochwertige Inhalte, kompaktes Lernen, mit einem starken praktischen Schwerpunkt, der nützlich und direkt auf die Arbeit anwendbar ist.
  • Die Verwendung von Gamification Techniken im Sinne des Story Telling, Ranking Motivation, Ranglisten, unterschiedliche Lern- und Spiellevel sowie Incentivierung über Auszeichnungen und Belohnungen. Hiermit wird das Training zu einer motivierenden und spannenden Lernerlebnis. Damit wird die intrinsische Motivation zum Lernen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern direkt gefördert.
  • Praktische Übungen, mit denen Sie als Teilnehmer in einer sicheren und motivierenden Umgebung direkt üben und die praktischen Erkenntnisse umsetzen können. Dabei erhalten Sie jeweils detailliertes Feedback im Sinne von einzelnen Learning Loops.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

Mit Hilfe der praktischen Simulationen und Charaktere im Serious Business Game IDEM gelingt bei diesem Training eine effektive Wissensvermittlung. Durch die gamified Trainingselemente wird ein gezielter didaktischer Lernprozess stimuliert.
Hierdurch ist es Ihnen und Ihren Mitarbeitern als Teilnehmer möglich, ein wesentliche Verbesserung auf Team- und individueller Mitarbeiterebene bei täglichen Aktivitäten oder Projekten im der Zusammenarbeit zu erreichen. Dabei werden u.a. folgende Fähigkeiten gefördert:

  •  Ausgewogenheit, wirksame Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen, Wirkung und Einfluss, Entscheidungsfindung, Informationssuche, Konzentration, kontinuierliches Lernen, analytisches Denken, Selbstkontrolle, Ergebnisorientierung, Initiative und Problemlösung.

Weitere integrierte Fähigkeiten für das Lernen im Serious Business Game Training:

  • Pro-aktives Handeln, Organisation, team-orientiertes Arbeiten, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Veränderungsmanagement, Durchsetzungsvermögen, Innovation und Kreativität.

Ziele | Warum IDEM?

IDEM richtet sich an alle Profile in einem Unternehmen, insbesondere an diejenigen, die für das Personalmanagement und die Organisationskultur verantwortlich sind, und an diejenigen, die zu einem egalitäreren, vielfältigeren und gerechteren Arbeitsplatz beitragen wollen. Dieses Spiel soll Ihnen helfen, Ihre eigenen gedanklichen Blindstellen und Verhaltensweisen zu hinterfragen, um die Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern.

Dank dieses Kurses:

  • Erkennen Sie die Gleichstellung und ihre Vorteile an, um eine gerechte Gesellschaft und ein produktiveres und gerechteres Umfeld innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu unterstützen.
  • Erkennen Sie, wie Ungleichheiten aus Geschlechterstereotypen, Rollen und Vorurteilen entstehen und welche Auswirkungen sie haben.
  • Identifizieren Sie Diskriminierung und Mikroaggressionen, welche das Wachstum und die Entwicklung von Frauen am Arbeitsplatz erschweren.
  • Erfahren Sie, wie Sie Maßnahmen umsetzen können, um die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter in Unternehmen zu begünstigen, unabhängig von ihrem Geschlecht.

Inhaltlicher Überblick:

In vier Trainingsstufen fördert IDEM effektives Lernen, indem es die Nutzer befähigt, die für die Verbesserung der Geschlechtergleichstellung erforderlichen Schlüsselkompetenzen zu üben:

  • Erkennen Sie die Aspekte von Geschlechterstereotypen und lernen Sie, wie Sie diese aufbrechen können, um geschlechtsspezifischen Rollenbildern entgegenzuwirken.
  • Erkennen Sie geschlechtsspezifische Vorurteile und stellen Sie diese strategisch in Frage, um Ihre eigene Art der Interaktion und die anderer zu verbessern.
  • Lernen Sie, wie Sie gegen diskriminierendes Verhalten und Mikro-Aggressionen vorgehen können, um Betroffene zu unterstützen.
  • Schritt für Schritt führen wir Sie anhand von Fallstudien und Simulationen in methodische Ansätze ein, die Ihnen helfen, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern, um die Dynamik im Team zu verbessern und ein professionelles und faires Arbeitsumfeld zu schaffen. Trainieren Sie den bewussten Umgang mit geschlechtsspezifischen Stereotypen und Vorurteilen, um den Wandel durch aktives Handeln voranzutreiben.

Wie funktioniert es? Was sind die IT-Anforderungen

  1.  Das Einzige, was Sie benötigen, um dieses Business Game Training zu nutzen, ist ein Endgerät mit Internetanschluss.
  2. Sie können über Ihr individuelles Nutzerprofil auf unsere leistungsoptimierte Business Game Plattform jederzeit, von jedem Ort weltweit zugreifen oder das Business Game Training in Ihr LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, usw.) integrieren.
  3. Sie erhalten dabei ein regelmäßiges Reporting über die Fortschritte Ihrer Teilnehmer und Trainingsgruppen. Somit behalten Sie stets den Überblick und können Ihre Teams gezielt motivieren.

Sie haben spannende Ideen oder weitere Fragen?

Wir unterstützen Sie für ein tolles Team-Training! Kontaktieren Sie uns, klicken Sie hier.

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