IDEM

IDEM | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game para la práctica efectiva del IDEM

Gamified Training para la práctica efectiva del IDEM

Desafía tus propios prejuicios subconscientes

Aprender las habilidades más importantes para identificar y manejar el pensamiento y el comportamiento discriminatorio.

Gamification Storyline: En este Serious Business Game Training asumes el papel de Alejandro, que está a punto de convertirse en el director general de Biotech Industries. Sin embargo, un día se transforma repentinamente en una mujer. Tras su cambio de género se producen también otros muchos cambios en su entorno laboral que le llevan a tomar conciencia de las desigualdades en el trabajo de las que nunca se había percatado.

Junto a Alejandro aprende a discernir los estereotipos de género, a gestionar los prejuicios de género y a promover la igualdad para actuar de forma más reflexiva y promover activamente la equidad. Contrarresta los modelos de conducta y la discriminación con esta formación de Serious Business Game. Por último, ayuda a Alejandro a cambiar la perspectiva de su empresa y a convertirse en el director general.

The training IDEM is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 2 hours

Características del Serious Business Games:

Aprende con métodos didácticos basados en gamified training.
Contenido aplicable y práctico para establecer un entorno de trabajo equitativo.
Aprendizaje orientado a los resultados con revolucionarias tecnologías de Serious Business Games.
Utilizar las simulaciones para el aprendizaje por experiencia.
Flexible, de uso intuitivo, rápido y fácil de entrenar.
Un emocionante tema de la gamificación facilita el aprendizaje objetivo.
Una experiencia de aprendizaje única!

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Metodología:

El método de aprendizaje desarrollado basado en el videojuego es una combinación de 3 elementos:

Contenido de alta calidad que corresponde a un curso de dos días de duración en el aula, con un fuerte enfoque práctico que es útil y directamente aplicable al trabajo.
El uso de técnicas de gamification en el sentido de narración de historias, motivación para la clasificación, diferentes niveles de aprendizaje y de juego así como incentivos a través de premios y recompensas. Esto hace que el entrenamiento sea una experiencia de aprendizaje motivadora y emocionante. Esto promueve directamente la motivación intrínseca de aprender con usted y sus empleados.
Ejercicios prácticos que le permitan a usted, como participante, practicar directamente en un entorno seguro y motivador y poner en práctica los conocimientos aplicados. Recibirá una retroalimentación detallada en forma de Learning Loops individuales.

Conocimientos y capacidades:

IDEM es un Serious Business Game que se centra en la aplicación práctica. Con la ayuda de las simulaciones y los personajes realistas del Serious Business Game se consigue una transferencia de conocimientos eficaz con esta formación. Los elementos de formación gamificados estimulan un proceso de aprendizaje didáctico sistemático.

Esto le permite a usted y a sus empleados, como participantes, lograr una mejora significativa a nivel de equipo y de empleado individual en las actividades diarias o proyectos en la cooperación. Entre otras cosas, se mejoran las siguientes habilidades:

Equilibrio, comunicación eficaz, relaciones interpersonales, impacto e influencia, toma de decisiones, búsqueda de información, concentración, aprendizaje continuo, pensamiento analítico, autocontrol, orientación a los resultados, iniciativa y resolución de problemas.

Otras habilidades integradas para el aprendizaje en el Gamified Training:

Acción proactiva, organización, trabajo en equipo, confianza en sí mismo, autoconciencia, empatía, flexibilidad, gestión del cambio, asertividad, innovación y creatividad.

Objetivos | ¿Por qué IDEM?

IDEM está dirigido a todos los perfiles de una empresa, especialmente a los responsables de la gestión de personas y de la cultura organizativa y a los que quieren contribuir a un lugar de trabajo más igualitario, diverso y equitativo. Este juego está diseñado para ayudarte a desafiar tus propios puntos ciegos mentales y tu comportamiento para ayudar a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres.

Gracias a este curso:

Reconocer la igualdad y sus beneficios para impulsar una sociedad justa y un entorno más productivo y equitativo dentro y fuera del lugar de trabajo.
Comprender cómo las desigualdades nacen de los estereotipos, roles y prejuicios de género y el impacto que tienen.
Identificar la discriminación y las microagresiones que obstaculizan el crecimiento y el desarrollo de las mujeres en el lugar de trabajo.
Aprenda a realizar medidas que promuevan el desarrollo profesional de todas las personas dentro de las empresas, independientemente de su género.

Resumen de contenidos:

En cuatro niveles de formación, el IDEM fomenta el aprendizaje efectivo al permitir a los usuarios practicar las habilidades clave necesarias para mejorar la igualdad de género:

Reconocer los componentes de los estereotipos de género y aprender a desmontarlos para contrarrestar los modelos de conducta basados en el género.
Identificar y cuestionar estratégicamente los prejuicios de género para mejorar su propia forma de interacción y la de los demás.
Aprenda a actuar contra los comportamientos discriminatorios y las microagresiones para apoyar a los afectados.
Paso a paso, mediante estudios de casos y simulaciones, le presentaremos enfoques metódicos que le ayudarán a promover la igualdad de género para mejorar la dinámica dentro del equipo y fomentar un entorno de trabajo profesional y justo. Entrene conscientemente para gestionar los estereotipos y los prejuicios de género para avanzar en el cambio a través de la acción.

¿Cómo funciona? ¿Cuáles son los requisitos tecnológicos?

Lo único que necesitas para usar este Serious Business Games, entrenamiento es un dispositivo con acceso a Internet.
Puede acceder a nuestra plataforma de Serious Business Games optimizada en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo a través de su perfil de usuario individual o integrar el entrenamiento de los Business Games en su LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
Recibirán informes periódicos sobre los progresos de sus participantes y grupos de capacitación. Esto le permite mantener una visión general en todo momento y motivar a sus equipos de manera específica.

¿Tienes ideas emocionantes o más preguntas?

¡Te apoyamos para un gran entrenamiento de equipo! Contáctenos, haga clic aquí.

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