SOS

SOS | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game para un manejo seguro de las emociones

SOS Serious Business Game para gestionar con éxito las emociones y lograr su propio equilibrio

Aprende las habilidades y conceptos clave para gestionar con éxito las emociones en su entorno personal y profesional. Encuentra su propio equilibrio para tomar las decisiones adecuadas.

Gamification Story: En este serio juego de negocios, usted y sus empleados se entrenan para manejar las emociones con seguridad. Encuentre su propio equilibrio. Utilízalo para tomar las decisiones correctas en tu vida privada y profesional.
Tasume el papel de la protagonista principal, Bima, como surfista profesional. Bima se está entrenando para los Juegos Olímpicos y, por desgracia, ha sufrido una grave lesión. Cuando retoma el entrenamiento, recibe malas noticias de su entrenador. En un primer momento, las emociones hierven, y una serie de decisiones desafortunadas y emocionales ponen a Bima en una situación difícil.
El sueño de toda la vida de Bima de participar en los Juegos Olímpicos parece estar en peligro. Para escapar de la realidad y liberar su mente al mismo tiempo, emprende un impetuoso viaje en barco. Se ve envuelta en una situación de tormenta en alta mar. Ahora tiene que mantener la mente tranquila.
Sólo así podrá salvar su vida y tomar las decisiones correctas.
¡Toma las decisiones correctas! Ayuda a Bima a entender y equilibrar sus emociones.

The training SOS is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.
Approximate training duration: 1,5 – 2,5 hours

Características del Serious Business Games:

Aprende con métodos didácticos basados en gamified training.
Contenidos aplicables y prácticos sobre la regulación de las emociones.
Aprendizaje orientado a los resultados con revolucionarias tecnologías de Serious Business Games.
Utilizar las simulaciones para el aprendizaje por experiencia.
Flexible, de uso intuitivo, rápido y fácil de entrenar.
Un emocionante tema de la gamificación facilita el aprendizaje objetivo.
Una experiencia de aprendizaje única!

Descargar resumen compacto

Toda la información importante de un vistazo.

Vea en directo

Metodología:

El método de aprendizaje desarrollado basado en el videojuego es una combinación de 3 elementos:

Contenido de alta calidad que corresponde a un curso de dos días de duración en el aula, con un fuerte enfoque práctico que es útil y directamente aplicable al trabajo.
El uso de técnicas de gamification en el sentido de narración de historias, motivación para la clasificación, diferentes niveles de aprendizaje y de juego así como incentivos a través de premios y recompensas. Esto hace que el entrenamiento sea una experiencia de aprendizaje motivadora y emocionante. Esto promueve directamente la motivación intrínseca de aprender con usted y sus empleados.
Ejercicios prácticos que le permitan a usted, como participante, practicar directamente en un entorno seguro y motivador y poner en práctica los conocimientos aplicados. Recibirá una retroalimentación detallada en forma de Learning Loops individuales.

Objetivos | ¿Por qué S.O.S.?:

S.O.S. se dirige a todos aquellos que quieren optimizar el rendimiento de su equipo. Se centra en la interacción interpersonal. La formación es aplicable y útil tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Gracias a este curso:

Aprenda a comprender mejor sus propias emociones y las de los demás.
Aprender por qué las emociones son importantes en las relaciones interpersonales.
Descubra técnicas para regular la intensidad de sus emociones.
Aprenda consejos y trucos para encontrar el equilibrio profesional y personal adecuado.

Vea en directo

Conocimientos y capacidades:

Con la ayuda de las simulaciones y los personajes del serious business game S.O.S. se consigue una transferencia de conocimientos eficaz con esta formación. Los elementos de formación gamificados estimulan un proceso de aprendizaje didáctico sistemático.
De este modo, usted y sus empleados, como participantes, podrán practicar las habilidades y conceptos más importantes que son necesarios para llegar a su propio equilibrio:

Comprender mejor las causas-efectos, la comunicación eficaz,
Percibir y comprender las emociones
Considerar y tomar decisiones,
Fortalecer las relaciones interpersonales,
Gestión del cambio y gracia bajo presión
Resolución de problemas, capacidad de decisión,
Coordinación, orientación a los resultados, Actuar con previsión.

Capacidades más integradas:

Iniciativa, trabajo enfocado, relaciones interpersonales, organización, asertividad, confianza en sí
mismo, autocontrol, pensamiento analítico, negociación y gestión del cambio.

Resumen del contenido:

En cinco niveles de entrenamiento, se practica el manejo de las emociones en diferentes situaciones. El primer paso consiste en percibir las emociones en tus propias acciones y en las de otras personas. Si la percepción es satisfactoria, la emoción puede interpretarse y comprenderse en el segundo paso. En el tercer y decisivo paso, se trabaja la regulación de las emociones.

¡Encuentre el equilibrio adecuado!
Tome las decisiones adecuadas en su vida privada y profesional.
Paso a paso le guiamos en los casos prácticos y las simulaciones hacia un mayor éxito emocional. Gestione sus habilidades de Inteligencia Emocional de forma orientada a los objetivos y gane más personalidad y resiliencia en su vida profesional diaria.

Vea en directo

¿Cómo funciona? ¿Cuáles son los requisitos tecnológicos?

Lo único que necesitas para usar este Serious Business Games, entrenamiento es un dispositivo con acceso a Internet.
Puede acceder a nuestra plataforma de Serious Business Games optimizada en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo a través de su perfil de usuario individual o integrar el entrenamiento de los Business Games en su LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
Recibirán informes periódicos sobre los progresos de sus participantes y grupos de capacitación. Esto le permite mantener una visión general en todo momento y motivar a sus equipos de manera específica.

¿Tiene ideas interesantes o más preguntas?

¡Te apoyamos para que tengas un gran entrenamiento en equipo! Póngase en contacto con nosotros, haga clic aquí.

Feedback | Get more insights | We support you!

Name *

Surname *

E-Mail *

Phone (for possible technical support or assistance) *

Please select *

Company *

Position

Street *

Post Code *

Town *

When is the best time to reach you by phone?

Which Gamified Trainings are you most interested in?

How many people are in your department? Looking ahead, can you project in your organization how many people will be interested in Gamified Training? *

You have further questions? We will help you to build a great team training. Learning is fun again!

Yes, I am interested in further strategic information on the further development of Serious Business Games and Digital Transformation Training. Please send me current updates.

Captcha *

For security verification, please enter any random two digit number. For example: 70

SOS

SOS | ALREADY LIVE FOR TRAINING

SOS Serious Business Game para gestionar con éxito las emociones y lograr su propio equilibrio

Características del Serious Business Games:

Metodología:

Objetivos | ¿Por qué S.O.S.?:

Conocimientos y capacidades:

Resumen del contenido:

¿Cómo funciona? ¿Cuáles son los requisitos tecnológicos?

Feedback | Get more insights | We support you!