ROUTE-321

ROUTE-321 | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game: Gestión efectiva del cambio

Serious Business Game: Gestión efectiva del cambio

Aprender las habilidades y métodos clave para impulsar activamente el cambio.

Gamification Storyline: En este Serious Business Game, usted y sus empleados se entrenan para tratar el cambio de forma proactiva. Se le ofrecerá una selección de diferentes métodos de gestión del cambio para poder resolver las nuevas situaciones de la mejor manera posible.

Asume el papel del protagonista principal, Milo Bernal. Milo tiene su propia empresa de autobuses, pero ésta es absorbida por una multinacional. Tras la adquisición, la nueva dirección le ofrece un trabajo como conductor. ¿Será capaz de reconducir su vida?

El objetivo de esta formación es preparar a los participantes para el próximo cambio. Dependiendo del papel que desempeñen en la organización y de las necesidades específicas, se puede centrar en diferentes aspectos: desde aprender a evaluar las necesidades de cambio, pasando por la formulación de objetivos de cambio y la planificación de proyectos de cambio, hasta el tratamiento de la resistencia y la comunicación profesional de la gestión del cambio.

The training Route-321 is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 3 – 5 hours

Características del Serious Business Games:

Aprende con métodos didácticos basados en gamified training.
Contenido aplicable y práctico para una gestión del cambio eficaz y con visión de futuro.
Aprendizaje orientado a los resultados con revolucionarias tecnologías de Serious Business Games.
Utilizar las simulaciones para el aprendizaje por experiencia.
Flexible, de uso intuitivo, rápido y fácil de entrenar.
Un emocionante tema de la gamificación facilita el aprendizaje objetivo.
Una experiencia de aprendizaje única!

Descargar resumen compacto

¡Toda la información importante de un vistazo!

Vea en directo

Metodología:

El método de aprendizaje desarrollado basado en el videojuego es una combinación de 3 elementos:

Contenido de alta calidad que corresponde a un curso de dos días de duración en el aula, con un fuerte enfoque práctico que es útil y directamente aplicable al trabajo.
El uso de técnicas de gamification en el sentido de narración de historias, motivación para la clasificación, diferentes niveles de aprendizaje y de juego así como incentivos a través de premios y recompensas. Esto hace que el entrenamiento sea una experiencia de aprendizaje motivadora y emocionante. Esto promueve directamente la motivación intrínseca de aprender con usted y sus empleados.
Ejercicios prácticos que le permitan a usted, como participante, practicar directamente en un entorno seguro y motivador y poner en práctica los conocimientos aplicados. Recibirá una retroalimentación detallada en forma de Learning Loops individuales.

Conocimientos y capacidades:

Con la ayuda de simulaciones y personajes realistas del Serious Business Game ROUTE-321, esta formación consigue impartir eficazmente los conocimientos. Los elementos de formación gamificados estimulan un proceso de aprendizaje didáctico sistemático.
Esto le permite a usted y a sus empleados, como participantes, practicar las habilidades y conceptos más importantes necesarios para encontrar las soluciones adecuadas y mejores:

Practica una actitud protagonista ante el cambio.
Aprende a gestionar las emociones que aparecen ante un proceso de cambio.
Descubre las barreras que te aferran al pasado y las claves para superarlas.
Reconoce las oportunidades que ofrece el cambio para aceptar tu realidad.
Conoce el kit de herramientas para crear nuevos hábitos y adaptarte fácilmente a tu nueva realidad.

Capacidades más integradas:

Gestión del cambio, flexibilidad, innovación y creatividad, autoconciencia, autocontrol, equilibrio, pensamiento analítico, toma de decisiones, aprendizaje continuo, iniciativa, empatía, foco, resolución de problemas.
Liderazgo, impacto e influencia, integridad, autoconfianza, coaching, asertividad, relaciones interpersonales, comunicación eficaz, gestión de conflictos, tolerancia a la presión.

Objetivos | ¿Por qué ROUTE-321?

Route-321 está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellos que quieran descubrir cómo afrontar un cambio no deseado de manera efectiva, descubriendo las diferente fases por las que pasamos y cómo superarlas para adaptarnos con mayor facilidad. Gracias a este curso:

Aprender a controlar su respuesta emocional al cambio.
Reconozca y aprenda a tratar las diferentes formas de resistencia al cambio.
Aprenda a identificar las oportunidades para usted y a centrarse en lo positivo.
Descubrir las barreras que te frenan y encontrar la clave para superarlas.
Aprender herramientas para apoyarte en los procesos de cambio en diferentes situaciones.

Resumen del contenido:

A través de los diferentes niveles de formación, ROUTE-321 fomenta el aprendizaje efectivo al permitirle, como participante, practicar las habilidades clave necesarias para diseñar y apoyar los procesos de cambio.

Al hacerlo, la formación proporciona una ilustración de los enfoques de solución clave a medida que se avanza en las siguientes etapas del cambio:
– El cambio se impone.
– Superar la resistencia interna que te ata al pasado.
– Accepting the current reality.
– Adaptarse rápida y eficazmente a la nueva realidad.
Paso a paso, le guiamos hacia una gestión eficaz del cambio mediante estudios de casos y simulaciones. Entrene sus habilidades de resolución de problemas de forma específica y gane en el diseño positivo de cambios en su vida cotidiana profesional y privada.

¿Cómo funciona? ¿Cuáles son los requisitos tecnológicos?

Lo único que necesitas para usar este Serious Business Games, entrenamiento es un dispositivo con acceso a Internet.
Puede acceder a nuestra plataforma de Serious Business Games optimizada en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo a través de su perfil de usuario individual o integrar el entrenamiento de los Business Games en su LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
Recibirán informes periódicos sobre los progresos de sus participantes y grupos de capacitación. Esto le permite mantener una visión general en todo momento y motivar a sus equipos de manera específica.

¿Tienes ideas emocionantes o más preguntas?

¡Te apoyamos para un gran entrenamiento de equipo! Contáctenos, haga clic aquí.

Feedback | Get more insights | We support you!

Name *

Surname *

E-Mail *

Phone (for possible technical support or assistance) *

Please select *

Company *

Position

Street *

Post Code *

Town *

When is the best time to reach you by phone?

Which Gamified Trainings are you most interested in?

How many people are in your department? Looking ahead, can you project in your organization how many people will be interested in Gamified Training? *

You have further questions? We will help you to build a great team training. Learning is fun again!

Yes, I am interested in further strategic information on the further development of Serious Business Games and Digital Transformation Training. Please send me current updates.

Captcha *

For security verification, please enter any random two digit number. For example: 43