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IRIS

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    Serious Business Game pour une communication collaborative non violente

Impressions en direct

Gamified Training pour une communication collaborative non violente

Maîtrisez l’art de la communication efficace

Apprendre les compétences essentielles pour une communication coopérative non violente.

Gamification Storyline: Dans ce Serious Business Game Training IRIS, vous vous glissez dans le rôle de William, Ada et Leonard, qui construisent un prototype technologique qu’ils appellent « Iris ». Vous avez un mois pour le présenter à un grand investisseur, mais vos sérieux problèmes de communication mettent le projet en péril.
Avec l’aide d’un mentor, vous apprenez à appliquer les principes de la communication non violente afin de respecter le délai et de faire fonctionner « Iris » ensemble. Vous devez apprendre à communiquer entre vous pour finaliser le prototype et le présenter à un investisseur potentiel dans le mois qui suit.
Aux côtés du groupe d’amis, vous apprendrez à communiquer ensemble, sans violence, et à mener l’équipe au succès. Parviendrez-vous ensemble à respecter les délais ?

The training Iris is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish, Portuguese, Dutch.

Approximate training duration: 1 hour 30 minutes

Caractéristiques du Serious Business Game:

  • Apprenez avec des méthodes didactiques basées sur gamified training.
  • Contenu applicable et pratique pour une communication coopérative non violente.
  • Apprentissage orienté vers les résultats grâce à des technologies de gammification révolutionnaires.
  • Utiliser les simulations pour un apprentissage basé sur l’expérience.
  • Flexible, intuitif à utiliser, rapide et facile à apprendre.
  • Un scénario de gamification passionnant facilite l’apprentissage ciblé.
  • Une expérience d’apprentissage unique!
Télécharger l’aperçu compact

Toutes les informations importantes en un coup d’œil !

Impressions en direct

Méthodologie:

La méthode développée de game-based learning est une combinaison de 3 éléments:

  • Un contenu de haute qualité équivalent à un cours de deux jours sur site, avec une forte orientation pratique qui est utile et directement applicable au travail.
  • L’utilisation de techniques de gamification en termes de narration d’histoires, de motivation de classement, de notation, de différents niveaux d’apprentissage et de niveau de jeu, et d’incitations par le moyen de reconnaissance et de récompenses. Cela fait de la formation une expérience d’apprentissage motivante et passionnante. Cela favorise directement la motivation intrinsèque à apprendre de votre côté et de celui de vos employés.
  • Des exercices pratiques qui vous permettent, en tant que participant, de vous entraîner directement dans un environnement sécurisé et motivant et de mettre en œuvre les compétences pratiques. Vous recevrez un retour d’information détaillé sous forme de learning loop individuelles.

Connaissances et compétences:

IRIS est un Serious Business Game qui met l’accent sur l’application pratique. Grâce aux simulations et aux personnages réalistes de Gamified Training IRIS, cette formation permet un transfert de connaissances efficace. Les éléments de Gamified Training stimulent un processus d’apprentissage didactique systématique. Cela vous permet, ainsi qu’à vos employés en tant que participants, d’obtenir une amélioration significative au niveau de l’équipe et des employés individuels dans les activités quotidiennes ou les projets de la coopération. Entre autres, les compétences suivantes sont améliorées:

  • Communication efficace, établissement de relations, empathie, gestion des conflits, négociation, travail d’équipe et intégrité.

D’autres compétences intégrées pour l’apprentissage dans le Serious Business Game:

  • Leadership, attitude sous pression, assertivité, confiance en soi et connaissance de soi.

Objectifs | Pourquoi IRIS ?

Iris s’adresse à tous les profils d’une entreprise, en particulier à ceux qui souhaitent améliorer leur communication interpersonnelle par une approche simple (mais pratique) centrée sur le développement de l’empathie. Ce jeu vous aidera à remettre en question vos propres schémas de communication défavorables et à communiquer vos besoins de manière plus efficace.

Grâce à ce cours :

  • Découvrez les valeurs et les avantages de la Communication Non Violente Coopérative.
  • Apprenez à analyser et à décrire les faits sans porter de jugement.
  • Apprenez à reconnaître les émotions et à les exprimer ensemble et de manière non violente.
  • Améliorez votre capacité à reconnaître et à exprimer les besoins qui sous-tendent vos émotions.
  • Apprenez et pratiquez à exprimer des demandes efficaces.

Aperçu du contenu:

En quatre niveaux de formation, Iris favorise un apprentissage efficace en permettant aux utilisateurs de pratiquer les compétences clés nécessaires à l’établissement d’une communication coopérative et non violente :

  • Analysez les faits de manière objective et présentez-les sans jugement.
  • Reconnaissez vos émotions.
  • Reconnaissez vos besoins.
  • Apprenez à formuler des demandes coopératives et efficaces.
  • Pas à pas, nous vous initierons, à l’aide d’études de cas et de simulations, à des approches méthodologiques qui vous permettront d’améliorer vos compétences en communication tout en renforçant les relations avec votre équipe. Une communication basée sur l’empathie et la révélation de soi vous permettra d’éviter les malentendus, de mieux faire passer vos propres besoins et de promouvoir le respect mutuel.
  • IRIS | ALREADY LIVE FOR TRAINING

    Serious Business Game pour une communication collaborative non violente

Comment le faire fonctionner ? Quelles sont les exigences en matière de TI ?

  1. La seule chose dont vous avez besoin pour utiliser cette formation de Serious Business Games est un appareil connecté à Internet.
  2. Vous pouvez accéder à notre plate-forme de business games optimisée en termes de performances à tout moment, de n’importe où dans le monde, via votre profil utilisateur individuel ou intégrer la formation au jeu d’entreprise dans votre LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
  3. Vous recevrez des informations régulières sur les progrès de vos participants et des groupes de formation. Cela vous permet de garder une vue d’ensemble à tout moment et de motiver vos équipes de manière ciblée.
Vous avez des idées passionnantes ou d’autres questions ?

Nous vous soutenons pour une excellente formation d’équipe ! Contactez-nous, cliquez ici.

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