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ADA | Juego de contenido variable

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  • ADA

    Serious Business Game para la comunicación interna, la formación y la incorporación de empleados

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Aprender la metodología de forma rápida y efectiva

Año 2127. Un mundo postapocalíptico. La civilización que hoy conocemos ha desaparecido. Sobre la humanidad se cierne la sombra de la extinción. Y tú eres la única esperanza para salvar los últimos vestigios de una especie que agoniza.

Este es el escenario que se encuentra el empleado en esta aventura repleta de retos, pruebas y desafíos en la que el conocimiento en torno a tu empresa se convierte en crucial para alcanzar el gran objetivo: salvar a la humanidad.

ADA es una herramienta en formato videojuego al servicio de los departamentos de Recursos Humanos, de Formación y Desarrollo, Comunicación o Recruitment capaz de convertir cualquier proceso de comunicación, formación, onboarding de empleados… en una experiencia atractiva, divertida y capaz de involucrar a los empleados.

Su gran objetivo: la salvación de la humanidad.

ADA es un juego  de negocios serio variable. Los siguientes entrenamientos están disponibles actualmente:

  • Examen de protección de datos de la UE
  • Técnicas de proceso y rendimiento

¿Deberías desear contenido de entrenamiento individual para tu equipo? Esto nos permite crear juegos de negocios serios y específicos para la revisión en el marco del Business Game Framework. Aquí te asesoramos a medida. Trabajaremos con usted en un taller para crear la historia y los procesos didácticos, para que su capacitación para sus empleados sea una experiencia real.

¿Por qué ADA?

  • Contenidos de calidad, equivalentes a un curso presencial de dos días de duración, con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  • Técnicas de gamification como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
  • Sofisticados simuladores que representan situaciones reales. Entornos seguros para que el empleado practique y reciba feedback de mejora.
Vea en directo

¿A quién está destinado ADA?

ADA puede ser utilizado por todo el personal de revisión. Por lo tanto, ADA se puede utilizar como un juego de negocios para cualquier objetivo de capacitación, como Introducción de una nueva metodología, nuevos cambios regulatorios.

Por un lado, con este juego, sus revisores aprenderán nuevos contenidos de manera efectiva y eficiente, y por otro lado desarrollarán a sus auditores de una manera estratégica para la compañía mientras usan medios digitales. Esto hará que sus equipos se ajusten a la era digital.

ADA forma el marco de los medios para crear juegos de negocios serios específicos para cada empresa. Aquí te asesoramos a medida. Trabajaremos con usted en un taller para crear la historia y los procesos didácticos, para que su capacitación de revisión para sus empleados sea una experiencia real.

94 %

Tasa de finalización

97 %

Tasa de aplicabilidad

93 %

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